Menschen entwickeln. Wirkung entfalten. Zukunft gestalten.

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Wenn Menschen neue Verantwortung übernehmen, braucht es mehr als Fachwissen: sicheres Auftreten, klare Kommunikation, Selbstvertrauen und Teamkompetenz. Genau das entwickle ich – mit 20 Jahren Business- und Personalpraxis, Psychologie und Kommunikationstraining. Praxisnah, persönlich und mit messbaren Entwicklungszielen.


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Was gute Ausbildung zusätzlich braucht  

Fachkompetenzen sind das eine. Personale Kompetenzen wie Gesundheits- und Sozialkompetenz, Storytelling als rhetorisches Stilmittel & narratives Konzept entwickelt sich nicht automatisch. Diese Kompetenzfelder trainieren meine Programme praxisnah & wissenschaftlich fundiert mit berufspraktischen Situationen der Teilnehmenden inkl. Rollenspielen und Feedback für mehr Handlungskompetenz & echtes Können.


Drei Wege. Ein Ziel.

1 · Start

Einführungstage

→ Passt zu Einführungstagen, Azubis, neuen Mitarbeitenden und Onboarding. Von Anfang
an stärken, Orientierung geben & die wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Ausbildungszeit schaffen. Mit Workshops,  Praxis-Challenges & individueller Betreuung zum Aufbau von Teambildung und Teamentwicklung in selbstorganisierten Kleingruppen.


2 · PROFESSIONAL ⭐

Gesamte Ausbildungs- bzw. Studienzeit


  • Grundlagen der Kommunikation 1 Tag
  • Fit am Telefon 1 Tag
  • Business Knigge 1 Tag
  • Stress / Resilienz / Mental Health 2 Tage
  • Ernährungswissen / Konzentration 1 Tag
  • Farben / Kleidung / Wirkung 1 Tag
  • Zeit- und Selbstmanagement 1 Tag
  • Erfolgreich präsentieren 2 Tage
  • Gespräche wirksam führen 2 Tage
  • Tschüss Prüfungsangst / Lampenfieber 1 Tag
  • Moderation von Veranstaltungen 2 Tage
  • Prüfungsvorbereitung 1 Tag


3 · Leadership & Impact



→ Für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und Menschen, die Verantwortung übernehmen und andere bewegen wollen.


  • Führung & Rollenverständnis 2 Tage
  • Schwierige Gespräche 2 Tage
  • Persönliche Wirkung 2 Tage
  • Rhetorik & Präsentieren 2 Tage
  • Strategische Kommunikation 2 Tage
  • Individuelles Coaching — 4 × 90 Min.



Referenzen

Bildung und nachhaltige Entwicklung

"Ich habe bei Kerstin im Business Knigge Seminar in 6 Stunden mehr darüber gelernt, wie ich respektvoll und souverän auftrete, präsentiere und mit Stress umgehe, als ich erwartet hätte.“ — Azubi, Stadt Nürnberg


Pädagogische Bildungsarbeit für eine Unternehmenskultur in der Stadt Nürnberg, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.


➝ Für Verwaltungsfachangestellte, gew./techn. Azubis, QE2/QE3 Beamtenanwärter:innen


Gute Laune Vibes und Nice People -
wer will da nicht seine Ausbildung machen

Schöller Azubi-Akademie Nürnberg Youtube Video ansehen


➝ Pädagogische Bildungsarbeit und Seminare zu Rhetorik, Kommunikation und Moderation sowie Resilienztraining für gewerblich-technische und kaufmännische Berufe.


"Liebe Frau Zeise, Danke! Ohne Sie ginge nichts. Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Professionaliät sind unsagbar wichtig für diese Gesellschaft. Von Herzen Julia Konrad." —  Reha-Azubi, BFW Nürnberg


Berufsförderungswerk Nürnberg


➝ Pädagogische Bildungsarbeit in Deutsch & Kommunikation sowie Bewerbungsmanagement für Verwaltungsfachangestellte, Kaufleute im E-Commerce und Industriekaufleute. Entstanden aus meinem Pflichtpraktikum in pädagogischer Psychologie und über die gesamte dreijährige Studienzeit meines B.Sc. Psychologie fortgeführt. Mein Ansatz: Menschen stärken, Bildung bürgernah gestalten und berufliche Entwicklung ermöglichen.

"Nochmals vielen Dank für deine Tipps im Kommunikationsseminar zur bevorstehenden Kommunalwahl in Bayern. Auch im Hinblick auf mögliche Gegenkandidaten und zur eigenen Wirkung konnte ich viel mitnehmen. Ich bin ab Mai 2026 neu gewählter Bürgermeister in Mittelfranken." — Seminarteilnehmer, Mittelfranken im Oktober 2025


Bildungswerk für Kommunalpolitik Bayern


"Ohne Kerstin hätte ich weiterhin keinen Überblick, was sich in meinem Kleiderschrank befindet. Sie hat sich Zeit genommen und mich in jeder Hinsicht für meine berufliche Entwicklung gut beraten. Und vor allem auch mit angepackt und aussortiert. Als nächstes nehmen wir uns den Schreibtisch vor. Ich freue mich schon auf das Ergebnis." — Pit, Nachwuchsführungskraft

Ganzheitliche Entwicklungsprogramme
für Nachwuchskräfte, die man gerne im Team hat. 

Für Unternehmen & öffentliche Auftraggeber

Nachwuchskräfte entwickeln. Ausbilder:innen entlasten.
Mitarbeiter:innen langfristig stärken und fürs Unternehmen gewinnen.


Lassen Sie uns sprechen!
In unserem Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie ich Ihre Nachwuchskräfte am besten individuell entwickeln kann.

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Kerstin Zeise

Am Ruhstein 27 c

90562 Heroldsberg


+49 170 354 49 16 WhatsApp

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© Kerstin Zeise  I Expertin für persönliche Wirkung  
ALLE RECHTE VORBEHALTEN.