Kerstin Zeise

• Zusammenarbeit - Führung - Wirkung - mARKETING - People Culture DEVELOPMENT

Zeig, was
in dir steckt

In den letzten 6 Jahren habe ich mehr als 1.000 Fach- und Führungskräfte in Kleingruppenkursen und Einzelcoachings mit max. 8 Teilnehmenden in Präsentations-, Bewerbungs- und Resilienztraining begleitet und trainiert. Dabei ging es häufig um Senkung von Lampenfieber, Business Knigge, einen respektvollen Umgang mit Meinungsverschiedenheiten und unterschiedlichen Perspektiven im Team sowie Stimme, Körpersprache und Charisma für eine souveräne branchen- und generationsübergreifende Zusammenarbeit.

Psychologin - Betriebswirtin - Business Coachin - Competente Leaderin Toastmasters International - 20 Jahre Berufserfahrung in Fach- und Führungsrolle, jährlichen Aus- und Weiterbildungen z.B. in Achtsamkeit, Entspannungsverfahren, Trauma und Traumafolgestörungen.

01

Präsentationstraining -
Souverän präsentieren im Business Knigge Stil, auch wenn Zeit knapp ist und die Slides nicht selbst erstellt sind.

Du präsentierst vor Publikum – mit Slides, die deine Mitarbeitenden erstellt haben und oft mit wenig Zeit, sich in alle Details einzuarbeiten.

Wie schaffst du es trotzdem, sicher und überzeugend aufzutreten? Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei,

• auch mit wenig Vorbereitungszeit souverän zu präsentieren,
• Inhalte kurz auf den Punkt zu bringen,
• auch fremde oder von Mitarbeitenden erstellte Inhalte überzeugend zu vermitteln, dabei Stimme und Körpersprache bewusst einzusetzen,
• vor Publikum selbstbewusst und präsent aufzutreten und bei Missverständnissen und Meinungsverschiedenheiten gesprächsbereit zu bleiben sowie unterschiedliche Perspektiven auszuhalten und gemeinsam tragfähige Kompromisse zu finden.

02

Resilienztraining -
Mentale Gesundheit stärken.

Wohlbefinden fördern.

Kommunikation verändern.

Mentale Gesundheit und Führungsqualität gewinnt in der heutigen turbulenten digitalen Zeit zunehmend an Bedeutung. Oft ist es leider noch so, dass wir körperlichen Beschwerden mehr Beachtung schenken, während die Bedürfnisse unseres Selbst oft zu kurz kommen. Mentale Gesundheit ist eine wesentliche Voraussetzung für unsere Lebensqualität, unsere Leistungsfähigkeit, Gesundheitsförderung und unsere soziale Teilhabe. Teilnehmende lernen alltagstaugliche Strategien bzw.  welche Faktoren, Glaubenssätze, innere Antreiber und täglichen Belastungen Einfluss auf unser Stresslevel bzw. Gesundheitszustand nehmen und mit welchen Maßnahmen mentales Wohlbefinden gestärkt werden kann.

03

Individuelles Coaching -

Selbstvertrauen aufbauen.
Resilienz trainieren.

Zusammenarbeit verbessern.

Als Ausbildungsleiterin denkst du gerade: Ich habe 18 Azubis & Studis. Ich brauche für meine vielseitigen Nachwuchskräfte (QE1 - QE3, kaufmännische, soziale, gewerblich-technische Berufe) ein Entwicklungsprogramm, da sie sich häufig gestresst + unsicher fühlen bzw. Schwierigkeiten haben mit verbaler + nonverbaler Kommunikation".  ///
"Ich möchte als Ausbilder:in selbst besser mit Stress und Nervosität umgehen lernen."

04

Mein Seminarkonzept

Die Seminare für Auszubildende und Studierende sowie für Ausbilder:innen, Referent:innen, Stabstellen oder Bürgermeisterkandidat:innen finden grundsätzlich an getrennten Terminen statt. So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem die jeweiligen Zielgruppen ihre eigenen Fragen, Erfahrungen und Herausforderungen offen einbringen können. Auf Wunsch kann den Abschluss der Zusammenarbeit ein gemeinsames Seminar bilden, in dem beide Perspektiven zusammengeführt und in die Praxis übertragen werden.