In einer Arbeitswelt, die sich schneller wandelt als je zuvor, wird Vielfalt im Kollegium, im Team oder in der Führung zur entscheidenden Zukunftskompetenz. Heute arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, neurodiversen Denkweisen, hoher Sensitivität und individuellen Lebensgeschichten zusammen – geprägt von gesellschaftlichen Veränderungen und manchmal auch von Trauma. Diese Vielfalt ist kein Störfaktor, sondern ein Schatz. Ich begleite euch im Rahmen von Team- und Personalentwicklung dabei, neurodivergente Themen in euren Kontext einzuordnen und sicherer bzw. resilienter im Umgang mit den Dynamiken eures Arbeitsalltags zu werden.

Du bist neugierig? Schreib mir. Ich bin gern für dich da.

Speisekarte

Was hat ein Garten mit Führung zu tun? Eine ganze Menge! Denn in jedem gut gepflegten Garten steckt Wissen über gelingende Standortbedingungen. Tulpen, Tomaten oder Kräuter gedeihen nicht zufällig: sie brauchen den richtigen Boden, Licht, Wärme, Schutz. Genauso ist es in der Führung. Nicht jede Pflanze mag volle Sonne. Nicht jeder Mensch blüht unter Kontrolle, Blickkontakt, Tempo und Daueransprache auf. Wirksam zu führen heißt, menschliche Unterschiede zu erkennen und Rahmenbedingungen bewusst zu gestalten - statt alle Menschen gleich zu behandeln. Meine Kurse sind für Menschen wie dich, die neu in Führung gehen oder sich bewusst darauf vorbereiten wollen.

Firmen- und Privatkunden, Preis auf Anfrage

1. Standortanalyse

Bevor du andere führst, baust du zuerst Resilienz, mentale Stabilität, positives Denken und Selbstwahrnehmung auf. Du lernst priorisieren, dich und dein inneres Team managen, um sicher mit Stress und Unsicherheit umzugehen – die Grundlage für jede wirksame Führung.

2. Beziehungen, Netzwerken

Du schaffst psychologische Sicherheit, lernst Perspektiven zu wechseln und entwickelst echte, generationenübergreifende Beziehungen – ohne Schubladen-Denken.

3. Vielfalt verstehen

Du erkennst die unterschiedlichen Bedürfnisse von Boomer, Gen X, Y und Z. Du lernst, Situationen passend zu gestalten, Persönlichkeitstypen zu verstehen und Rahmenbedingungen zu schaffen, ohne dich selbst aufzureiben.

4. Sprache, Auftreten, Wirkung

Du setzt deine Körpersprache, Etikette und Wirkung gezielt für Selbstmarketing und Selbstdarstellung ein, basierend auf pädagogisch-psychologischen Erkenntnissen. Authentisch, souverän und wirkungsvoll.

5. Projektende

Am Ende unserer Zusammenarbeit hast du dein Selbstvertrauen und dein Selbstbewusstsein Schritt für Schritt aufgebaut – wie einen gut gepflegten Garten. Du weißt, was du brauchst, wo deine Stärken liegen und wie du als FemaleLeaderin mit unterschiedlichen Menschentypen wirksam umgehst. Du triffst Entscheidungen bewusster, kommunizierst klarer und bleibst auch in herausfordernden Situationen bei dir. Wenn du dich sicher fühlst in deiner Rolle, in deinem Auftreten und in deinen nächsten Schritten, dann hat sich unsere Zusammenarbeit gelohnt.

Offene Bildungsangebote

Meine Kurse sind bewusst für Kleingruppen mit 5-10 Personen konzipiert. Viele neurodivergente Menschen – ob autistisch, ADHS‑geprägt oder hochsensibel – fühlen sich in kleineren, überschaubaren Settings deutlich wohler. Reizreduktion, Klarheit und Vorhersehbarkeit sind für viele von ihnen nicht nur angenehm, sondern entscheidend für ihr mentales Wohlbefinden, um wirklich ankommen, lernen und sich zeigen zu können.  Genau deshalb gestalte ich meine Seminare mit genügend Raum für Pausen, Rückzug und individuelle Bedürfnisse. So entsteht ein Umfeld, in dem unterschiedliche Persönlichkeiten sich sicher fühlen und ihre Stärken entfalten können. Wenn du dir ein erstes Bild von meiner Arbeitsweise machen möchtest, buche dir einen öffentlichen BZ-Kurs, der dir einen guten Einstieg ermöglicht – egal, ob du Orientierung suchst, deine Selbstregulation stärken möchtest oder dir mehr Leichtigkeit im Alltag wünschst.



Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern, Bildungseinrichtungen und Hochschulen
Ich arbeite seit vielen Jahren erfolgreich mit renommierten Institutionen zusammen:


Bildungszentrum der Stadt Nürnberg Rhetorik, Körpersprache, Resilienz Bundesagentur für Arbeit Resilienz & mentale Stabilität in Veränderungsprozessen Bildungswerk Kommunalpolitik Bayern Wahlstrategien bei Kommunalwahlen & Resilienz Berufsförderungswerk Nürnberg  Bewerbungstraining, berufliche Neuorientierung, Kommunikation & Deutsch für Verwaltungsfachangestellte Staatskanzlei und Ministerium für Kultur des Landes Sachsen-Anhalt Selbst- und Fremdbild als Führungskraft KEB Katholische Erwachsenenbildung Nürnberg Kommunikation & Selbstfürsorge AWO Arbeiterwohlfahrt Fürth Resilienz für Pflegepersonal Schöller Azubi Akademie Nürnberg Rhetorik, Kommunikation, Moderation & Resilienz IU Internationale Hochschule Regensburg Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Diversität & soziale Ungleichheit Stadt Nürnberg Business-Knigge & bürgerorientierte Sprache für Verwaltungs- und Beamtennachwuchskräfte.


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