Expertise in Gesundheitsförderung:
Resilienz als strategischer Erfolgsfaktor
Resilienz bezeichnet die Fähigkeit des Körpers, physiologischen Stress standzuhalten und sich langfristig davon zu erholen. Im Rahmen von Persönlichkeitsentwicklung, Life und Business Coaching biete ich psychologische Seminare und Trainings in Schulen und Bildungseinrichtungen, wie sich Stresstoleranz entwickeln lässt und wie sich diese auf die persönliche und organisationale Stressresistenz auswirkt. Resilienz lässt sich unter anderem durch Gewohnheiten, wie regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung, erholsamer Schlaf und die Pflege sozialer Kontakte aufbauen. Jeder Mensch erlebt im Laufe seines Lebens Stress. Unabhängig davon ist es wichtig zu wissen, wie wir uns von solchen belastenden Momenten erholen und lernen, wieder auf die Beine zu kommen.
In meinen Seminaren und 1:1 Coachings erfährst du, wie du physiologischen Stress und Erholung ins Gleichgewicht bringst unter Berücksichtigung des täglichen Stresspegels, persönlichen Erholungszeiten und individueller Schlafqualität. Studien belegen, dass Menschen mit niedriger Resilienz zu Beschwerden wie Ängsten, Müdigkeit und Burnout neigen. Studien belegen ebenfalls, dass natürliche Resilienz von biologischen, sozialen und umweltbezogenen Einflüssen abhängt und resiliente Menschen zwar auch Stress erleben, jedoch über Strategien und Denkweisen verfügen, um sich effektiv zu erholen und rasch wieder ins Gleichgewicht zu finden, häufig stärker als zuvor.
Durch die wissenschaftlich fundierte Anwendung des Bio-Psycho-Sozialen Modells begleite ich Organisationen dabei, Fehlzeiten durch Burnout-Prävention zu senken und die psychologische Sicherheit in Teams mit diversen sensiblen Persönlichkeitstypen nachhaltig zu stärken. Ob im akademischen Kontext, im Schulalltag oder als zertifizierte Trainerin für betriebliches Gesundheitsmanagement: Mein Ziel ist es, die Brücke zwischen wissenschaftlicher Evidenz und praktischer Anwendung zu bilden mit Tools, mit denen Menschen Stresstoleranz proaktiv aufbauen können – für ein gesünderes Lern- und Arbeitsklima.
