Kooperationspartner:innen ICH SAGE DANKE

Feedback

Das sagen andere

"Vom Ähm zum Aha-Moment. Ein gelungener Start. Das Modul "Rhetorik, Moderation & Kommunikation" wurde an 2 Seminartagen sehr herzlich und professionell von unserer ersten Dozentin Frau Kerstin Zeise präsentiert. Präsentieren, reflektieren, verbessern. Im Modul selbst ging Kerstin Zeise auf die unterschiedlichsten Probleme der Teilnehmenden sehr präzise ein. Eine Übung war beispielsweise das makellose Vorlesen mit der richtigen Betonung und Atmung, welches ausgiebig geübt und analysiert wurde. Viele hatten außerdem Probleme mit Füllwortern, wie "ähm", "ehh", "ja" und "genau". Da bekanntlich Übung den Meister macht, ging es nach den Übungen direkt in die zweite Präsentationsrunde. Diesmal mit Analyse durch die anderen Teilnehmenden und auch anschließendem Feedback. Bei der anschließenden Analyse wurde auch auf jede Kleinigkeit geachtet: Körperstand, Haltung, Mimik, Gestik, Blickkontakt, Sprache, Sprechpausen, Themenwechsel, Kleidung, Sprechtempo und es wurde sogar Buch darüber geführt, wie oft man denn jetzt wirklich diese Füllwörter verwendet hat. Und auch Feedback ist nicht gleich Feedback. Vorab wurden Feedbacktechniken besprochen. Die gesamte Gruppe schuf dabei einen sehr harmonischen Raum, in dem konstruktives Feedback gegeben, angenommen und direkt zur Verbesserung genutzt werden konnte. Die herzliche und zuvorkommende Art von Kerstin spiegelte sich auch am zweiten Seminartag wieder, als alle Teilnehmenden zusammen mit ihr beim Chinesen zu Mittag gegessen haben und sie permanent ein offenes Ohr für alle hatte. Kerstin gab jedem immer ehrliches und konstruktives Feedback und auch ihre persönliche Meinung mit an die Hand, um die zukünftigen Wege der Azubis zu ebnen. Sie bestärkte jeden Einzelnen mit ihren Worten und gab einem Sicherheit im eigenen Handeln. Ihre Hauptpunkte "emotionale Selbstführung, gesunde Abgrenzung und mentale Erholungsfähigkeit" wurden dabei nie außer Acht gelassen. Das gelungene Modul wurde kurze Zeit später von Kerstin auf ihrem LinkedIn Account veröffentlicht: "Danke an alle kaufmännischen und technischen Azubis - für eure Neugier, für eure positive Energie und euer Vertrauen!" Zitat Kerstin Zeise. Diese Worte ehrten alle Teilnehmenden enorm und weckten Lust auf das von ihr noch anstehende Modul Resilienztraining. Danke Kerstin für den Moduleinstieg." Zitat vom Jahrgang 2025 / 2026 in der Ausgabe 21 der "The Schöller Times"

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"Die Teilnehmer:innen erlebten ein ganz besonderes Resilienztraining. Mit Kerstin Zeise als Dozentin fühlte sich dieser Tag wie ein echter Full-Circle-Moment an, da sie die Azubis bereits im ersten Modul "Kommunikation, Rhetorik und Moderation" begleitet hatte. Dadurch entstand von Anfang an eine vertraute und angenehme Seminaratmosphäre. Zu Beginn nahmen sich die Teilnehmenden gemeinsam Zeit, um auf ihre Erkenntnisse aus den vergangenen 11 Modulen zurückzublicken. Jeder hatte die Möglichkeit, darüber zu sprechen, was er aus der Akademie mitgenommen hatte und welche Inhalte besonders in Erinnerung geblieben waren. Dieser Austausch zeigte noch einmal, wie viel die Gruppe in der Zeit gelernt hatte, sowohl fachlich als auch persönlich. Im Anschluss teilten sich die Teilnehmenden in 3 Gruppen auf und arbeiteten an Flipcharts, um sich intensiver mit dem Thema Stress auseinander zu setzen. Gemeinsam gingen sie Fragen nach wie: Was sind allgemeine Stressfaktoren? Welche betreffen mich persönlich? Und was kann konkret im Alltag dagegen getan werden? Durch den offenen Austausch innerhalb der Gruppen wurde rasch sichtbar, dass viele Teilnehmende ähnliche Herausforderungen erleben. Gleichzeitig entwickelten sie gemeinsam Lösungsansätze und gaben sich gegenseitig hilfreiche Tipps mit auf dem Weg. Zwischendurch nahm sich die Gruppe immer wieder Zeit, um über Emotionen zu sprechen. In dieser vertrauensvollen Umgebung konnten sie sich Kerstin gegenüber öffnen, ganz gleich, ob es um Themen aus der Arbeit oder aus dem Privatleben ging. Durch den Austausch persönlicher Erfahrungen sammelte die Gruppe viele neue Ideen und lernten voneinander, wie sich die Arbeitswoche stressfreier gestalten lässt. Während manche ihre To-Do-Listen spontan auf Papiertüchern in der Autowerkstatt festhalten, arbeiten andere im Büro mit sehr sorgfältig und perfektionistisch geführten Tages-, Wochen- und Monatsplanern. Genau dieser Vergleich zeigte, dass es nicht die eine richtige Methode, sondern jeder seinen eigenen Weg finden muss, um den Überblick zu behalten. Kerstin hörte stets aufmerksam zu und schuf eine ruhige und sichere Atmosphäre, in der man sich verstanden und ernst genommen fühlte. Dabei kam den Teilnehmenden immer wieder zu gute, dass Kerstin im späteren Verlauf ihres Lebens noch Psychologie studiert hatte. Ihre Erfahrung half dabei, Gespräche einfühlsam einzuordnen und auch bei persönlichen Themen einen wertschätzenden Rahmen zu schaffen. Passend dazu hatte Kerstin an diesem Tag zahlreiche Bilderrahmen und Utensilien mit reflektierenden und motivierenden Sprüchen mitgebracht. Besonders in Erinnerung blieb ein Kartenspiel, aus dem jeder eine Karte auf den Tisch legte. Die Auswahl wirkte eher zufällig, passte am Ende aber erstaunlich gut zu denen einzelnen Personen. Auf den Karten standen Impulse wie: "Die Chance ergreifen, Neues zu lernen", "Die Mitte finden", "Du hast es in der Hand", "Jeder Augenblick ist ein neuer Anfang", "Du bist einzigartig" oder "Herausforderungen sind Chancen". So entstanden kleine Denkanstöße, die das Modul noch persönlicher machten. Daran anknüpftend wurde es nocheinmal kreativ: Die Teilnehmenden gestalteten eigene Visonboards. Für einige war es das erste Mal, sich so intensiv mit den eigenen Wünschen und Zielen auseinanderzusetzen. Dabei fiel der Einstieg nicht allen gleich leicht. Während manche gleiche mit Schere und Papier losschnippelten, bastelten und völlig in der Aufgabe aufgingen, mussten andere sich zunächst auf die Situation einlassen. Doch mit kleinen Anstößen und der Unterstützung der Gruppe fand jeder auf seine eigene Art Zugang zur Aufgabe. Mit viel Engagement arbeitete jeder Einzelne an seiner persönlichen Vision und gab den anderen dadurch Einblicke in die eigenen Vorstellungen, Wünsche und Zukunftspläne. Dieser Austausch war nicht nur inspirierend, sondern motivierte auch, Ziele klarer vor Augen zu haben und aktiv zu verfolgen. Zum Abschluss wurde gemeinsam reflektiert, was die Schöller-Azubi-Akademie insgesamt für die Teilnehmenden bedeutet hat. Mit Freude und Wehmut blicken die 16 Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf diese gemeinsame Zeit der Schöller Azubi-Akademie zurück. In den vergangenen Monaten wurde viel gelernt, gemeinsam erlebt und sich persönlich weiterentwickelt. Diese Zeit wird für immer etwas Besonderes bleiben. Dankeschön Kerstin für diesen perfekten Abschluss des Moduls Resilienztraining." Zitat vom Jahrgang 2025 / 2026 in der Ausgabe 21 der "The Schöller Times"

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"Liebe Kerstin, vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und weiterhin alles Gute." Zitat von Robert, Bildungsbeauftragter beim Bildungswerk für Kommunalpolitik Bayern im Regierungsbezirk Unterfranken im Oktober 2026

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"Liebe Frau Zeise, herzlichen Dank für Ihr Kommunikationstraining zur Stärkung von Resilienz in Neustadt an der Waldnaab im bayerischen Regierungsbezirk Oberpfalz sagen die Freien Wähler." Zitat von Karl Meier (Stadtrat) im September 2026

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"Liebe Kerstin, von Herzen danke für deine systemische Familienaufstellung und die vielen Tipps zur besseren Familienorganisation im Alltag und der Verfolgung eigener persönlicher Ziele während des Business Coachings." Dr. Astrid K. aus Regensburg im September 2025

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"Hallo Kerstin, nochmals vielen Dank für deine Tipps im Kommunikationsseminar zur Vorbereitung auf die Kommunalwahl im März 2026 in Bayern auch im Hinblick auf mögliche Gegenkandidaten. Ich bin seit 01.05.2026 neu gewählter Bürgermeister in Mittelfranken." Seminarteilnehmer aus Mittelfranken im Oktober 2025

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Liebe Frau Zeise, ohne Sie geht nichts. Von Herzen Danke. Ihre Professionalität ist so wichtig für diese Gesellschaft." Julia K., kaufmännische Reha-Auszubildende im Berufsförderungswerk Nürnberg, April 2024