Dysfunktionale Dynamiken im System Familie, Team und Beruf sichtbar machen

Beziehungen sind oft kompliziert. In der Familie oder im Team gibt es manchmal Konflikte, alte Muster oder unausgesprochene Erwartungen. Auch maligner Neid kann nach V. Satir Spannungen erzeugen – wenn jemand bewusst anderen schadet oder Erfolge missgönnt.

So hilft Skulpturarbeit / integral-systemisches Coaching

• Menschen o. Gegenstände werden im Raum so platziert, dass Nähe, Distanz, Sympathie o. Konflikte sichtbar werden.
• Stellvertreter:innen zeigen typische Gesten oder Worte der dargestellten Personen.
• Alte Muster, Rollen und Dynamiken werden spürbar, ohne dass jemand beschuldigt wird.
  
  

Typische Themen

Familie: Erwartungen in der Kindheit, Verluste, Konflikte zwischen Geschwistern, Übertragung, Gegenübertragung.
Beruf: Teamarbeit, Betriebsklima, Umgang mit schwierigen Kolleg:innen oder Chefs, Auswirkungen von Entscheidungen

Vorteile

• Abstand gewinnen und Situationen neutral sehen.
• Verborgene Muster erkennen.
• Neue Lösungen und Ideen ausprobieren.
• Praxisnah: mit Figuren, Kissen oder Stühlen.

Für wen?

• Wer Klarheit über Beziehungen will.
• Wer neue Handlungsmöglichkeiten ausprobieren möchte.
• Lehrende, Teams, Führungskräfte, Einzelpersonen.
  
  

Einzelsitzungen

• Mit Familienbrett, Papier, Kissen oder Playmobil-Figuren.
• Gleiche Prinzipien wie in Gruppen, individuell angepasst.
• Zeigt Beziehungen und Veränderungen sichtbar.

Mein Ansatz

• Ich bereite den Raum psychologisch sicher vor, in dem Muster sichtbar werden.
• Ich helfe, Gedanken, Gefühle und Projektionsflächen zu ordnen.
• Ich begleite dabei, neue Wege und Wortwahl auszuprobieren.

Vom Ich zum Du zum Wir
Familienaufstellungen zeigen, wie wir in Familie, Team oder Beruf miteinander umgehen. Wer seine eigenen Muster kennt, kann bessere Beziehungen gestalten – Konflikte verringern, Kommunikation verbessern und auch malignen Neid oder Machtspielchen erkennen.