Wirkungs-Check

Wie wirksam bist du in Sachen Führung, Kommunikation und Auftreten? Denn gute Zusammenarbeit beginnt auch mit der eigenen Wirkung. Dieser kurze Wirkungstest gibt dir eine erste Einschätzung, wie sicher du dich aktuell in typischen beruflichen Situationen erlebst und wo Entwicklung besonders sinnvoll sein könnte.

5 Fragen - ca. 2 Minuten - kostenlos.

Die Auswertung ist eine erste Orientierung und ersetzt keine individuelle Beratung.

Die 5 Fragen

Bewerte jede Aussage von 1 (trifft gar nicht zu) bis 10 (trifft vollkommen zu).

1. Souveränität

Ich trete auch in anspruchsvollen beruflichen Situationen selbstbewusst + souverän auf.

2. Kommunikation

Ich kann meine Botschaften klar + verständlich vermitteln, auch wenn das Thema komplex und emotional ist.

3. Schwierige Gespräche

Ich kann schwierige Gespräche konstruktiv führen + auch bei Widerstand handlungsfähig bleiben.

4. Wirkung

Ich weiß, wie mein Auftreten + meine Kommunikation auf andere wirken + kann beides gezielt einsetzen.

5. Transfer

Ich setze neue Erkenntnisse + Fähigkeiten aus Trainings oder Weiterbildungen deeskalierend + nachhaltig in meinem Arbeitsalltag um.

Ergebnis

Dein Wirkungsprofil, z.B.

Kommunikation: 7,8 / 10

Souveränität: 6,4 / 10

Schwierige Gespräche: 5,9 / 10

Persönliche Wirkung: 7,1 / 10

Transfer: 6,2 / 10

Dein größter Entwicklungsbedarf liegt aktuell bei schwierigen Gesprächen?